Personaldienstleistungen

Personaldienstleistungen

Human Resource Konzepte

WorkForces entwickelt mithilfe eines Personalpools individuelle Human Resource Konzepte, um für jeden Kunden die perfekte Personallösung zu finden. Zu unseren Konzepten gehören:

  • Entwicklung von Stellenanzeigen
  • Potenzialanalysen der Mitarbeiter
  • Bewerbungsabwicklung

Entwicklung von Stellenanzeigen

Zu erfolgreichen Erbringung von passenden Bewerbern gehören die richtigen Stelleninserate. Wir designen diese für Sie und passen sie perfekt an Ihre Wünsche und Ansprüche an. Außerdem haben wir die Möglichkeit die Inserate auf vielen verschiedenen Kanälen zu veröffentlichen, um möglichst viele potenzielle Mitarbeiter auf dem passenden Weg erreichen zu können. Auf diese Weise entgeht Ihnen kein Talent für Ihr Unternehmen.
Ein weiterer Vorteil der Übergabe der Entwicklung von Stellenanzeigen an uns ist, dass Sie als Unternehmen völlig anonym und somit ohne voreingenommen Meinungen nach neuen Mitarbeitern suchen können.

Potenzialanalysen der Mitarbeiter

Damit Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter und somit auch Ihres Unternehmens stetig verbessern können, nehmen wir für Sie gerne Potenzialanalysen potenzieller Mitarbeiter oder bereits bestehender Mitarbeiter vor.

Bewerbungsabwicklung

Zur Abwicklung der Bewerbungen durch WorkForces gehören die Verwaltung der eingegangenen Bewerbungen, die erste Vorauswahl von evtl. passenden Mitarbeitern und das Absagen von weniger geeigneten Bewerbern.
Allerdings ist ein Vorteil hierbei auch für die Bewerber, welche keine Zusage bekommen, vorhanden. Denn dadurch, dass diese sich über uns beworben haben, haben sie die Möglichkeit eine passende Stelle bei einem anderen Unternehmen zu bekommen.

Zeitarbeit + Try & Hire

Durch das Prinzip der Arbeitnehmerüberlassung ist es Ihnen möglich, sowohl kurzfristig, als auch langfristig neue und qualifizierte Mitarbeiter anzustellen. Diese Mitarbeiter stammen aus unserem Mitarbeiterpool und Sie können sich darauf verlassen, dass diese durch unseren ausgefeilten Auswahlprozess zu Ihrem Unternehmen passen.

Bei der Try & Hire Methode geht es uns darum, dass sie zunächst Mitarbeiter aus unserem Pool in Ihr Unternehmen holen und bei Zufriedenheit die Möglichkeit zur Übernahme besteht. Dadurch ist es Ihnen möglich einen Mitarbeiter nicht nur für einen Monat auf Probezeit arbeiten zu lassen, sondern Sie können sich in Ruhe die Qualifikation und die Integration in das Unternehmen des Mitarbeiters ansehen.

Lesen Sie hier mehr zu den Vorteilen des Personalleasings.

Personalvermittlung

Die Personalvermittlung ist ein Personal Service, welcher sich darauf ausrichtet für Sie und Ihr Unternehmen den richtigen und passenden Recruiting-Prozess zu entwickeln. Hierzu gehören Services wie das Erstellen von passenden Stelleninseraten oder das Einstellen von Bewerbern.
In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir das Vorgehen im Bewerbungsprozess und verhelfen Ihnen auch gerne bei der abschließenden Entscheidungsfindung durch unser über Jahre angeeignetes Branchen Know-How.

Lesen Sie hier mehr zu den Vorteilen der Personalvermittlung.